የመማሪያ ስርዓት፣ ኖርሞችን ማቋቋም–የXiye 2024 አመታዊ የሰራተኞች ስልጠና ክፍለ ጊዜ በተሳካ ሁኔታ ተካሂዷል።

ከዚዬ ንግድ እድገትና እድገት ጋር እንዲሁም የውስጥ አስተዳደር ቀጣይነት ያለው መሻሻል፣የዚዬ ሰራተኞች የኩባንያውን የሰራተኛ አስተዳደር ስርዓት የበለጠ እንዲረዱ እና የሰራተኞችን የእለት ተዕለት የስራ ሂደት ደረጃውን የጠበቀ እንዲሆን ለማድረግ ነው። በጃንዋሪ 23 ላይ ኩባንያው የሰራተኛ መመሪያ መጽሃፍ ስርዓት ማሻሻያ ስልጠና እና ትምህርት በስብሰባ ክፍል ውስጥ አከናውኗል። ይህ ስልጠና በዋናነት የተሻሻለው ስርዓት ይዘቶችን ማለትም የድርጅት ባህል ስርዓት፣ የስነምግባር ስርዓት፣ የቅጥር ስርዓት፣ የሥልጠና አስተዳደር ሥርዓት፣ የሽልማትና የቅጣት ሥርዓት፣ የዕለት ተዕለት አስተዳደራዊ ሥርዓት እና ሌሎች የስርአቱን ክፍሎች በመተርጎምና በማጥናት ነበር።

ይህ ስልጠና በሰው ሃይል ዲፓርትመንት የተጀመረ ሲሆን አጠቃላይ ስብሰባውን የተስተናገደው የሰው ሃብት መምሪያ ስራ አስኪያጅ ጋኦ ሲሆን "የኩባንያው ስርዓት ስልጠና ለሰራተኞች መሻሻል ጠንካራ ድጋፍ እና ጠቃሚ ተነሳሽነት ነው. ለኩባንያው ልማት. ሠራተኞች የኩባንያውን አሠራር በሚገባ እንዲገነዘቡና በጥብቅ እንዲተገብሩ በመፍቀድ ብቻ የኩባንያውን አሠራር በተሻለ ሁኔታ ማዳበር ይቻላል፤›› ብለዋል። የውስጥ አስተዳደርን ቅልጥፍና ማሻሻል እና የሰራተኞችን የኃላፊነት ስሜት ማሳደግ, በዚህም የኩባንያውን አጠቃላይ የአሠራር ቅልጥፍና ማሻሻል.

“የሰራተኛ መመሪያ መጽሃፍ” መማር የኩባንያውን የባህል ማንነት ማሳደግ አንዱና ዋነኛው ዘዴ ሲሆን ይህ ስልጠና የኩባንያውን የዕድገት ነባራዊ ሁኔታ መሰረት ያደረገ ሲሆን በተለይም አጠቃላይ የሰራተኞች ጥራትን፣ ምርታማነትን እና የአገልግሎት ደረጃን ለማሻሻል የተዘጋጀ ነው። የመልካም ምስላችንን መልካም ምስል ለመመስረት፣ የኩባንያውን ትርፋማነት ለማሳደግ፣ የውስጣዊው ሥራ መረጋጋት፣ በአስተዳደር ንብርብር እና በሠራተኛ ንብርብር መካከል የሁለትዮሽ ግንኙነትን ለማስተዋወቅ የሰራተኞችን ማዕከላዊ ኃይል እና አንድነትን ለማሳደግ እና የድርጅቱን እና የግለሰቦችን ድርብ ልማት ማሳካት ።

ኩባንያው በዚህ ስልጠና ሰራተኞቻቸውን የኩባንያውን ፖሊሲዎች ጠለቅ ያለ ግንዛቤ እንዲያገኙ ፣የትምህርት ፍላጎታቸውን የበለጠ ለማነቃቃት ፣የኃላፊነት ስሜታቸውን ለማጎልበት ፣በወደፊት ስራ ውስጥ ሚናቸውን በተሻለ ሁኔታ እንዲጫወቱ ለመርዳት እና የበለጠ ጠቃሚ እና ተነሳሽነትን ወደ ረጅም ጊዜ እንዲገቡ ለማድረግ ያለመ ነው። - የ Xiye ጊዜ እድገት.