በነሐሴ ወር፣ ዢዬ አዳዲስ ሠራተኞችን በሥራ ቦታ አዲስ ምዕራፍ እንዲጀምሩ በደስታ ተቀብሏል። ሁሉም ሰው በፍጥነት ወደ ትልቁ ቤተሰባችን እንዲዋሃድ፣ የሥራ ክህሎቶቹን እንዲያውቅ እና የኢንተርፕራይዝ ባህልን እንዲረዳ፣ ኩባንያው በተለይ በሚገባ የተዘጋጀ አዲስ የሰራተኛ ማስተዋወቂያ ስልጠና አቅዷል። ይህ የእውቀት ሽግግር ብቻ ሳይሆን የህልሞች እና የወደፊት ህልሞች ጅምር ሥነ ሥርዓትም ነው!
የስልጠናው የመጀመሪያ ቦታ የአዳዲስ ሰራተኞችን ራስን ማስተዋወቅ ነው። በዚህ መድረክ ላይ ያለ ገደብ፣ እያንዳንዱ አዲስ ፊት በድፍረት ጎልቶ ጎልቶ ወጣ እና ታሪኮቻቸውን፣ ህልሞቻቸውን እና የወደፊቱን የወደፊት ተስፋዎቻቸውን በጣም ቅን በሆኑ ቃላት አካፍለናል። ሳቅ እና ጭብጨባ እርስ በርስ ተገናኝተን የመጀመሪያውን ግንኙነት አይተናል እናም የጓደኝነትን ዘር ተክለናል።
የዢዬ የዳይሬክተሮች ቦርድ ሊቀመንበር ሚስተር ዳይም በዚህ አዲስ የሰራተኞች ማስተዋወቂያ ስልጠና ላይ ለመሳተፍ ጊዜያቸውን አስተባብረው ለእያንዳንዱ አዲስ አባል ማበረታቻ ብቻ ሳይሆን ለጋራ የወደፊት ሕይወታችንም ጥልቅ ተስፋ የሚሰጥ ነው። የቦርዱ ሊቀመንበር በመጀመሪያ አዲሶቹን ሰራተኞች በደስታ ተቀብለው ስለዢዬ የልማት ታሪክ፣ የሙያ ውርስ እና ተልዕኮ ተናገሩ፣ የዢዩን የልማት ታሪክ እና የወደፊት ራዕይ ከማካፈል ባለፈ በእያንዳንዱ አዲስ አባል ላይ ከፍተኛ ተስፋ በማድረግ እና በሰፊው የዢዮን መድረክ ላይ እንዲያስሱ እና እንዲፈጥሩ አበረታተዋል።
የቢሮ ዳይሬክተር የሆኑት ሰን ሌ የኮርፖሬት ባህል፣ የድርጅታዊ መዋቅር እና የቢሮ ፍሰትን ጀምረው፣ በኩባንያው ውስጥ በብቃት እንዴት መግባባት እና መተባበር እንደሚችሉ አጋርተዋል፣ እንዲሁም እያንዳንዱ አዲስ አባል በፍጥነት የመሆን ስሜት እንዲያገኝ እና የቡድኑ አስፈላጊ አካል እንዲሆን በዕለት ተዕለት ሥራ ከፍተኛ ቅልጥፍና እና ስምምነትን እንዴት መጠበቅ እንደሚችሉ አስተምረዋል። የፋይናንስ ሥራ አስኪያጅ የሆኑት ሌይ ዢያኦቢን ከፋይናንስ መሠረታዊ እውቀት ጀምሮ የኩባንያውን የፋይናንስ ካሳ፣ የወጪ ማመልከቻ እና ሌሎች ተዛማጅ ሂደቶችን አስተዋውቀዋል፣ እና ሁሉም ሰው የፋይናንስ አስተዳደርን ትክክለኛ ፅንሰ-ሀሳብ እንዲያቋቁም ረድተዋል። ከዚህም በላይ ከግል የሙያ ልማት ታሪኩ ጋር ተጣምረው፣ በሥራ ቦታ ዕቅድ ላይ ጠቃሚ ግንዛቤዎችን አጋርተዋል፣ አዳዲስ ባልደረቦቻቸውን በሙያቸው እንዴት እንደሚራመዱ መርተዋል፣ እና የግል እሴት እና የድርጅት ልማትን ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታን ተገንዝበዋል።
በስልጠናው የተሳተፉት አዳዲስ ሰራተኞች ስልጠናው ስለ ኩባንያው ውስጣዊ መዋቅርና ባህል ያላቸውን እውቀት ከማጥበቅ ባለፈ፣ የሙያ እቅዳቸውን የበለጠ ግልጽ እና ለወደፊት ስራቸው በሚጠብቁት ነገር የተሞላ አድርጎታል ብለዋል። በተጨማሪም ዢዬ በስልጠናው ውስጥ አዳዲስ ሰራተኞችን አፈጻጸም እና አስተያየት መሰረት በማድረግ የስልጠና ይዘቱን እና ቅርፁን ያሻሽላል፣ ይህም አዳዲስ ሰራተኞችን በሁሉም ዘርፍ ለማብቃት እና እድገታቸውን ለማፋጠን ይረዳል።
የፖስታ ሰዓት፡ ኦገስት-22-2024