በነሀሴ ወር, Xiye በስራ ቦታ አዲስ ምእራፍ ለመጀመር አዲስ ሰራተኞችን ተቀብሏል. ሁሉም ሰው ከትልቅ ቤተሰባችን ጋር በፍጥነት እንዲዋሃድ፣የስራ ክህሎቱን እንዲቆጣጠር እና የኢንተርፕራይዝ ባህሉን እንዲረዳ ለማድረግ ኩባንያው በተለይ በደንብ የተዘጋጀ አዲስ የሰራተኛ ኢንዳክሽን ስልጠና አቅዷል። ይህ የእውቀት ሽግግር ብቻ ሳይሆን ህልሞችን እና የወደፊትን የማስጀመር ሥነ ሥርዓትም ጭምር ነው!
የስልጠናው የመጀመሪያው ጣቢያ የአዳዲስ ሰራተኞችን ራስን ማስተዋወቅ ነው. ድንበር በሌለው በዚህ መድረክ ላይ፣ እያንዳንዱ አዲስ ፊት በጀግንነት ጎልቶ ወጣ እና ታሪካቸውን፣ ህልማቸውን እና የወደፊት ተስፋቸውን እጅግ በጣም ቅን በሆኑ ቃላት አካፍለዋል። ሳቅና ጭብጨባ እርስ በርስ ተያይዘን ለመጀመሪያ ጊዜ የተገናኘንበትን አጋጣሚ አይተን የጓደኝነትን ዘር ዘርተናል።
የሺዬ የዳይሬክተሮች ቦርድ ሰብሳቢ ሚስተር ዳይ፣ ለእያንዳንዱ አዲስ አባል ማበረታቻ ብቻ ሳይሆን ለወደፊታችንም የጋራ ተስፋ የሆነውን አዲሱን የሰራተኞች ኢንዳክሽን ስልጠና ተግባር ላይ ለመሳተፍ ጊዜያቸውን አስተባብረዋል። የቦርዱ ሰብሳቢ በመጀመሪያ አዲሶቹን ሰራተኞች እንኳን ደህና መጣችሁ እና ስለ ህዬ የእድገት ታሪክ ፣ የስራ ውርስ እና ተልዕኮ ተወያይተዋል ፣ የዝዩ የልማት ታሪክ እና የወደፊት ራዕይን ከማካፈል ባለፈ በእያንዳንዱ አዲስ አባል ላይ ትልቅ ተስፋ በማድረግ እና እንዲመረምሩ አበረታተዋል ። እና በሰፊው የXiye መድረክ ላይ ፈጠራ።
የጽህፈት ቤቱ ዳይሬክተር Sun Le ከድርጅት ባህል ፣ ድርጅታዊ መዋቅር እና የቢሮ ፍሰት የጀመረው ፣ በኩባንያው ውስጥ እንዴት መግባባት እና በብቃት እንደሚተባበር እና እያንዳንዱ ሰው በዕለት ተዕለት ሥራው ውስጥ ከፍተኛ ቅልጥፍናን እና ስምምነትን እንዴት መጠበቅ እንዳለበት አስተምሯል ፣ እያንዳንዱ አዲስ አባል ይችል ዘንድ። በፍጥነት የባለቤትነት ስሜት ያግኙ እና የቡድኑ አስፈላጊ አካል ይሁኑ። የፋይናንስ ሥራ አስኪያጅ ሌይ Xiaobin ከፋይናንስ መሠረታዊ ዕውቀት ጀምሮ የኩባንያውን የፋይናንስ ክፍያ፣ የወጪ ማመልከቻ እና ሌሎች ተዛማጅ ሂደቶችን አስተዋውቋል እንዲሁም ሁሉም ሰው የፋይናንስ አስተዳደርን ትክክለኛ ጽንሰ-ሀሳብ እንዲፈጥር ረድቷል። ከዚህም በላይ ከግል የሙያ እድገቱ ታሪክ ጋር በማጣመር፣ በስራ ቦታ እቅድ ላይ ጠቃሚ ግንዛቤዎችን አካፍሏል፣ አዳዲስ ባልደረቦቹን እንዴት በሙያቸው መጎልበት እንደሚችሉ መርቷል፣ እና የግል እሴት እና የድርጅት ልማትን ሁሉንም የሚያሸንፍ ሁኔታን ተገንዝቧል።
በስልጠናው የተሳተፉት አዳዲስ ሰራተኞች ስልጠናው ስለ ድርጅቱ የውስጥ መዋቅር እና ባህል ያላቸውን እውቀት ከማሳደጉ በተጨማሪ የስራ እቅዳቸውን የበለጠ ግልፅ እና ለቀጣይ ስራቸው የሚጠብቁ እንዲሆኑ አድርጓል። በተጨማሪም Xiye አዳዲስ ሰራተኞችን በሁሉም ዘርፍ ለማብቃት እና እድገታቸውን ለማፋጠን በስልጠናው ውስጥ እንደ አዲስ ሰራተኞች አፈፃፀም እና አስተያየት መሰረት የስልጠና ይዘቱን እና ቅጹን ያሻሽላል።
የልጥፍ ሰዓት፡- ነሐሴ 22-2024